工伤保险基金的职责是什么
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工伤保险基金的特点如下：一是强制性。也就是说，工伤保险费是国家以法律规定的形式向规定范围内的用人单位征收的费。有缴费义务的单位必须依法履行缴费义务，否则是违法行为，用人单位应当依法承担相应的法律责任。第二，共济性。也就是说，用人单位按规定缴纳工伤保险费后，无论单位是否发生工伤，发生多大程度、范围的工伤，基金都应当依法支付相应的工伤保险待遇。缴费单位不得因未发生工伤或不花费工伤保险基金而要求返还缴纳的工伤保险费。社会保险经办机构不应因单位工伤多、支付基金金额大而要求单位追加工伤保险费，只能在确定用人单位下一轮费率时适当考虑其工伤保险基金的支付情况。第三，固定性。也就是说，国家根据社会保险事业的需要，提前规定了工伤保险费的缴费对象、缴费基数和费率的基本原则。不因缴费义务人的具体情况义务人的具体情况。固定性也体现在工伤保险基金的使用上，实行专款专用，任何人不得挪用。
《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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工伤保险基金是社会保险基金中的一种，由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金，这是实施工伤保险的基础，工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。 工伤保险基金由下列项目构成： 1、用人单位缴纳的工伤保险费; 2、工伤保险基金的利息; 3、依法纳入工伤保险基金的其他资金。
工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。经办机构具体承办工伤保险，按照规定管理工伤保险基金的支出。经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。单位或者个人违反规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分或者纪律处分。
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什么是工伤保险基金工伤保险怎么构成的工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序，建立起来用于特定目的的资金，这是实施工伤保险的基础。工伤保险基金由下列项目构成： 1、用人单位缴纳的工伤保险费； 2、工伤保险基金的利息； 3、依法纳入工伤保险基金的其他资金。
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挪用工伤保险基金的职责有哪些
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