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公务员试用期要缴纳公积金吗

2022-08-04 16:30

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青海在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

住房公积金是一种社会福利,就是常说的‘四险一金’中的‘一金’,住房公积金的帐户由个人缴费部门和单位缴费部门组成,一般企事业单位缴费比例都是工资的8%,外企或者其他有条件的企业可以交到10%甚至15%(个人和企业缴费比例相同,就是自己交8%,公司也给你交8%)。 公积金的用处主要有两个:一个是可以办理公积金贷款,比商业贷款利率低一个百分点,现在商贷5年以上年利率是5.31%,而公积金是4.41%,二是买房可以将公积金提取出来。关于贷款的条件,北京的规定是:借款申请人申请贷款前已连续缴存住房公积金6个月(含)以上或累计缴存住房公积金12个月(含)以上,且申请贷款时仍正常缴存。如果你需要公积金贷款买房的话,首先可以到当地的公积金管理网站上根据你每个月的缴存额和缴存比例计算出的贷款额度,当然也可以打电话到公积金管理查询。然后准备相关材料,比如首付款、身份证、户口本、购房合同等到公积金管理办理。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期工资交住房公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公务员试用期有五险一金的。这个是国家劳动法规定,对所有劳动者都是同样的保护规定。按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外,试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额,缴存比例为单位确定的缴存比例。

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