您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公务员试用期交公积金吗

公务员试用期交公积金吗

2022-03-12 08:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

试用期公务员,应当缴纳住房公积金。新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 一、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定, 一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金; 二、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金, 但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上; 三、一般情况下,试用期间的工资收入略低。与单位签订劳动合同后的次月,则调整到全额工资。 但需要注意的是职工工资调整全额,但是其试用期间缴存的公积金基数是不改变的,其只有在公积金基数调整的时候,根据其实际工资基数进行调整。 四、公积金基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同,所以,职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。 应该在员工入职后的第二个月缴纳住房公积金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上; 三、一般情况下,试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)。

律师普法更多>>
  • 试用期会交公积金吗
    试用期会交公积金吗

    不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据相关法律规定,一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用

    2020.07.18 1,369
  • 试用期员工可以不交公积金吗
    试用期员工可以不交公积金吗

    可以的,根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积问金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。

    2020.12.06 392
  • 国企试用期交公积金吗
    国企试用期交公积金吗

    国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。一般缴纳公积金,都是需要做满一个月的,只有做满一个月,用人单位才可能为其缴纳住房公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企

    2020.10.02 1,592
专业问答更多>>
  • 公务员试用期可以全额交公积金吗

    试用期公务员,应当缴纳住房公积金。新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工

    2022-04-10 15,340
  • 公务员试用期要缴纳公积金吗

    住房公积金是一种社会福利,就是常说的‘四险一金’中的‘一金’,住房公积金的帐户由个人缴费部门和单位缴费部门组成,一般企事业单位缴费比例都是工资的8%,外企或者其他有条件的企业可以交到10%甚至15%(

    2022-08-04 15,340
  • 试用期要交公积金吗

    【法律意见】 不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公

    2022-07-19 15,340
  • 试用期会交公积金吗

    不一定,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据相关法律规定,一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积”。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不

    2021-12-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 试用期期间公司可以辞退员工吗 00:58
    试用期期间公司可以辞退员工吗

    职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

    2,901 2022.04.15
  • 公积金公司必须要交吗 00:57
    公积金公司必须要交吗

    公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的

    9,419 2022.04.17
  • 不交公积金违法吗? 01:04
    不交公积金违法吗?

    不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需

    8,105 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?