您的位置:法师兄 > 专业问答 > 领取失业补偿金有什么条件?

领取失业补偿金有什么条件?

2021-10-25 11:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2021-10-25回复

专业分析:

一、领取失业金时,离职证明书解除劳动关系证明书)必须明确记载个人意愿(退休、合同过期的公司不继续签证等原因)领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。二.领取失业金,与公司解除劳动关系后,必须个人解除劳动关系。累计费用达到一年。如果自己退休或合同期满的个人不继续,就不能领取失业金。具体如下:1、能不能领根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。2、领取多少:失业者失业前所属公司和本人按规定累计支付时间不足1年5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月的累计支付时间不足5年的,领取失业保险金的期限最长为18个月的累计支付时间在10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。3、怎么领符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序因地而异,建议咨询当地社会保险机构。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》全文第四十六条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

失业补偿金领取条件: 1、失业人员参加失业保险已满1年。 2、被用人单位裁员、辞退、开除的人员。 3、用人单位与劳动者解除劳动合同。 4、劳动合同终止。 5、用人单位以不良手段(暴力、人身限制、威胁等)强迫劳动者工作,因此解除劳动合同的情况。 6、用人单位没在规定时间内支付劳动报酬、拖欠工资、支付低标准薪酬,因此解除劳动合同的。 7、劳动者因疾病缘故无法从事劳动工作,因此解除劳动合同的情况。 8、法律行政法规规定的其他情形。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

领取失业补偿金的条件包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

律师普法更多>>
  • 失业补偿金领取条件
    失业补偿金领取条件

    失业补偿金的领取条件主要有: 1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

    2020.04.13 119
  • 失业补偿金领取条件是什么
    失业补偿金领取条件是什么

    失业补偿金领取条件如下: 1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业; 3、已办理失业登记,并有求职要求。 失业保险金的标准

    2022.05.18 384
  • 失业补偿金领取条件是什么?
    失业补偿金领取条件是什么?

    失业补偿金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

    2020.05.13 112
专业问答更多>>
  • 领取失业补偿金有什么条件

    根据《社会保险法》第45条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 第一,失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的。 第二,非因本人意愿中断就业。 第三,已经进行失业登记,

    2022-06-07 15,340
  • 失业补偿金领取条件

    办理领取失业,要符合以下条件:《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失

    2022-08-31 15,340
  • 失业金领取条件?失业后有没有补偿金?

    满足以下条件可以领取失业金: 根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中

    2022-08-12 15,340
  • 失业补偿金领取条件有哪些?

    根据《社会保险法》第45条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 第一,失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的。 第二,非因本人意愿中断就业。 第三,已经进行失业登记,

    2022-06-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 失业补偿金领取条件有哪几种 01:12
    失业补偿金领取条件有哪几种

    失业补偿金领取条件有以下几种: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、已办理失业登记,并有求职要求。 办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序,目的是为了掌握失业人员的基

    488 2022.11.21
  • 失业补助金领取条件有哪些 00:55
    失业补助金领取条件有哪些

    2020年3月-12月期间,1、在失业前,缴纳失业保险满一年的人员。2、非本人意愿中断就业且缴纳失业保险的人员。辞职属于本人意愿离开工作,不符合领取失业补助金的条件。非本人意愿中断就业包括解雇、劳动合同到期未续约、公司倒闭等非本人离开工作职

    1,953 2021.03.24
  • 失业金领取条件及标准 01:29
    失业金领取条件及标准

    失业金领取条件及标准: 1、劳动者按照相关规定进行缴纳失业保险,其所在公司及本人已按照规定履行缴费保险义务满1年时间及其以上的。 2、劳动者并非本人的意愿中断就业的,具体包括以下: 用人单位主动提出与劳动者不在续签劳动合同的; 劳动者被用人

    82,384 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?