续签最短要签多久
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劳动合同续签时间最短是三个月。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。法律前提规定等。
我国法律没有对续签最短时间作出明确规定。劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时,只要劳动者与用人单位续签是对劳动期限做出了约定无论多长或多段时间都是合法有效的。
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劳动合同续签最短多久
劳动合同续签最短时间没有限制,由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.09.28 110 -
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劳动合同续签最短时间可以签多久
劳动合同续签最短时间没有限制,由用人单位和劳动者协商约定。劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。双方当事人可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2020.04.23 259
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续签最短签多久
1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终
2022-10-09 15,340 -
续签一次再次续签最短签多久
1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终
2022-10-06 15,340 -
续签最短时间可以签多久
签订三个月。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月(设
2022-10-06 15,340 -
劳动合同续签时间最短多久
1、最短可签订三个月时间。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 3、既然是续签劳动合同,就不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动
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950 2022.04.17 -
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11,317 2022.04.17