您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动能力鉴定回避问题

劳动能力鉴定回避问题

2022-10-29 16:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

1、职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内,向单位所在地区劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组,对工伤职工进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。医疗终结期按国家和省有关规定执行。劳动能力鉴定后由专家组提出鉴定意见。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论,必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内,作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。4、劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当。5、工伤职工及其亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残等级和劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。参见:广东省工伤保险条例(广东省人大公告第24号)发布日期:2004年1月14日执行日期:2004年2月1日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

对鉴定劳动能力的具体规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,劳动能力鉴定委员会应在60日内作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定确定其劳动能力丧失的程度,包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于申请劳动能力鉴定的规定:劳动能力鉴定要在治疗伤情相对稳定后申请;由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;市级劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;其他。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定的回避程序有哪些
    劳动能力鉴定的回避程序有哪些

    1、劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有法定情形的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避; 2、劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定;等等。

    2020.10.29 147
  • 劳动能力鉴定应注意哪些问题
    劳动能力鉴定应注意哪些问题

    劳动能力鉴定应注意的问题如下: 1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会进行; 2、对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳

    2020.08.10 189
  • 劳动能力鉴定应该注意什么问题
    劳动能力鉴定应该注意什么问题

    劳动能力鉴定中应注意的问题如下: 1、劳动能力鉴定由市劳动能力鉴定委员会、省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会进行; 2、对设区市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会

    2022.06.17 1,035
专业问答更多>>
  • 工伤认定后劳动能力鉴定问题

    《工伤保险条例》第二十一条的规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请

    2022-08-11 15,340
  • 关于劳动能力鉴定不服的问题

    对劳动能力鉴定不服怎么处理: 1、可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。何谓最终结论

    2022-08-23 15,340
  • 工伤如何鉴定劳动能力的问题

    1.劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,仅

    2022-07-28 15,340
  • 肋骨骨折工伤劳动能力鉴定问题

    八级左右。先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括:医疗费,住院伙食补助费(每天30元),交通、食宿费,残疾辅助器具费康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工伤复发费用;五至十级伤残解除劳动关

    2022-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,294 2022.04.17
  • 以租代售合同法律效力问题 00:51
    以租代售合同法律效力问题

    以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

    3,103 2022.04.17
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,050 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?