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离职员工有年终奖吗
离职的人如果没有完成年终奖规定的任务,一般不会有年终奖。对于公司来说,发放年终奖的目的是为了激励员工好好工作,继续提升公司的效益,同时也是为了吸引人才。而员工已经离职了,一般不符合领取年终奖的条件。
2020.02.07 186 -
裁员年终奖钱能算平均工资吗
一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,年薪是否包含年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明。如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱。
2020.08.12 368 -
14薪算是年终奖吗?
13薪年终奖的区别在于奖励的多少,13薪是年底的最后一个发放一个月的工资,而年终奖是,总结你全年下来的综合考核来发放的,成绩越好给的越多。13薪具有激励性和凝聚力,让更多的人员来本公司工作,好增加公司的业务,壮大公司。
2020.12.19 704
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企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗
员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。
2021-11-01 15,340 -
年终奖怎么入账
1、对于年度优秀员工及先进集体的奖金,管理费用中可以设置管理费用-工资科目,也可以单独设置管理费用-奖金科目。2、具体账务处理是:借:管理费用-工资或管理费用-奖金贷:银行存款3、根据《关于工资总额组
2022-03-11 15,340 -
员工年终奖怎么算
我国法律并没有强行性规定年终奖,一般要约定,或者用人单位内部规章制度明确规定,或者别人有年终奖你没有,可以依据劳动合同法第十八条的规定要求同工同酬。劳动合同法第十八条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标
2022-03-16 15,340 -
年终奖算工资吗
工资包括:(计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)年终奖属于奖金这一类所以工资总额包括年终奖,是指支付给职工的超额劳动报酬增收节支的劳动报酬。具体包括:生产奖(包括
2022-05-28 15,340
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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,429 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
6,361 2022.04.15 -
01:05
员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,521 2022.04.15