口头通知我辞职合法吗
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口头通知劳动者待岗合法,但劳动者有权要求用人单位支付工资。停工、停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,支付工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,支付生活费。
公司口头通知辞退不合法。根据相关法律规定,用人单位应当在解除止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责
2022-04-15 15,340 -
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2021-11-02 15,340 -
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2022-03-30 15,340
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1,028 2022.04.17 -
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无限期合同可以辞职吗
无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,
1,035 2022.04.17