事假是否享有法定节假日带薪假
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事假期间并不享有法定节假日的带薪假，员工向单位请事假的，当天的工资一般会被扣除，但员工在法定节假日正常休息的，会享受带薪休假，单位要支付员工在法定节假日期间的工资。
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。
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法定带薪节假日法定节假日带薪有以下几个：新年（1月1日）；春节（农历正月初 一、初 二、初三）；清明节（农历清明当日）；劳动节（5月1日）；端午节（农历端午当日）；中秋节（农历中秋当日）；国庆节（10月1日、2日、3日），一共有十一天的带薪法定节假日，如
2020.04.29 2,471 -
法定节假日是带薪休假吗法定节假日是带薪休假。有工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付工资。根据上述规定，法定节假日不上班时，应当依法支付工资。看是法定节日还是法定节日，法定节日工作是工资的三倍，假日
2022.06.17 2,390 -
法定节假日是带薪假期吗法定节假日是带薪假期。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.02.16 155
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事假期间是否享有法定节假日带薪假
法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付
2022-11-22 15,340 -
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付
2022-06-28 15,340 -
法定节假日是否包括带薪假期
法定节假日是带薪假期。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-11-12 15,340 -
法定节假日是带薪假期吗
法定节假日是带薪假期。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 在法定节假日安排劳动者加班的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-07-04 15,340
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00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,515 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,911 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
49,251 2022.04.12
