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无固定期限合同辞职有没有补偿劳动者提出解除劳动合同，单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关，而与劳动者提出解除劳动合同的理由有关。一般情况下，劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的，单位无须支付经济补偿。
2020.07.10 145 -
没有固定期限的劳动合同可以辞职吗对于有固定期限的劳动合同，并不是要等时间到才能辞职。时间届满后双方不续约的，属于终止劳动合同，但是在时间届满前，劳动者可以主动辞职，可以提前三十日书面通知单位辞职，或者在试用期时提前三日通知单位。
2020.09.11 63 -
无固定期限合同可以辞职吗？签订无固定期限合同能辞职。签订无固定期限劳动合同只是不能以劳动合同期满为由约定辞职，劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同：协商解除劳动合同；提前通知解除劳动合同；单方面解除劳动合同。
2020.03.06 172
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签的劳动合同没到期可以辞职吗,有没有相关的法律规定
签订的劳动合同没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行
2023-06-15 15,340 -
试用期可以辞职吗？有没有相关的法律规定
试用期间不能随时辞职，应当提前三天通知用人单位的情况下，才可以办理辞职，具体情况下应当与用人单位协商一致后提出辞职行为，如果造成用人单位损失的，用人单位有权提出赔偿的要求。
2023-02-12 15,340 -
签了劳动合同可以辞职吗,有没有相关的法律规定
其实签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情形外，用人单位不能与劳动者约定违约金。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。
2023-09-08 15,340 -
服务期内可以辞职吗,有没有相关的法律规定
国家对于服务期的态度是完全不可以辞职的，当然如果公务员必须想要辞职的话也是可以的，只不过要付出一定的代价，就是要交纳违约金。原则上是不可以这样做的，但是如果想走的话谁也拦不住。所以这个时候就必须拿违约
2023-10-09 15,340
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00:57
无限期合同可以辞职吗无限期劳动合同，即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者，有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式，
1,026 2022.04.17 -
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
7,982 2022.04.17 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,642 2022.04.15
