签订员工劳动合同需要注意哪些事项
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签订劳动合同需要注意以下事项： 1、合同内容要全面； 2、合同内容要合法； 3、试用期工资与转正后工资的法律关系；等等。
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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普通员工签订劳动合同要注意的事项有：注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与住房公积金的约定；劳动合同盖章后，员工和用人单位应各保管一份。
员工签订劳动合同要注意的事项如下：劳动者的基本信息是否真实。是否存在潜在疾病、职业病等。是否与其他企业有未到期的劳动合同。是否与其他单位有竞业限制协议。其他注意事项用人单位根据自身情况酌定，未满16周岁的不得录用。
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普通员工签订劳动合同，需要注意哪些事项普通员工签订劳动合同要注意的事项有：注意用人单位是否具备用工资格；明确工作内容、工作地点、劳动报酬等劳动合同必备条款；注意试用期；劳动合同盖章后，员工和用人单位应各保管一份；用人单位履行告知义务；其他。
2020.10.09 112 -
劳动合同签订需要注意哪些事项单位与劳动者签订劳动合同需要注意下列事项：劳动合同内容要尽量全面；双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则；合同的语言表达要明确、易懂；在用工之日起订立劳动合同，最迟不得超过一个月；劳动合同签订程序符合法律、法规的规定；其他。
2020.04.02 119 -
签订劳动合同需要注意哪些事项？签订劳动合同需要注意的事项有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、关于试用期的问题要特别注意； 5、劳动报酬的支
2020.06.06 146
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员工签订劳动合同注意事项有哪些, 签订劳动合同要注意的事项有哪些
签订劳动合同注意的事项： 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定：一般情况下，公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同，也有的公司是自行拟定的劳动合同，但是不管是规范化的或者是自行拟定的，都跑不出
2023-02-13 15,340 -
签订劳动合同需要注意哪些事项？
新入职员工签订劳动合同注意事项主要有： 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法。 第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系。 第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前
2022-06-30 15,340 -
劳动合同签订需要注意哪些事项
合同签约流程为(1)劳动者身份的审查：HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律责任”。(2
2022-04-17 15,340 -
签订劳动合同需要注意哪些事项
签订劳动合同的注意事项有：1、注意试用期的时间，试用期的工资和转正后的工资应在合同中写明；2、合同应注明每月何时支付工资，企业不得拖欠或拖延员工工资。；3、合同内容全面，包括劳动合同期限、工作内容、劳
2021-11-19 15,340
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01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,634 2022.05.11 -
01:24
购房合同签订要注意哪些事项购房合同签订要注意的事项：应该注明房屋的价格以及付款的方式，是全款还是按揭付款都要写清楚，若是分期付款，那么每月付款的时间要备注上去；应该明确产权证的发放时间，不能一味地拖延；写清楚交房的时间；明确房屋的面积和质量，避免后期出现纠纷。商品房
412 2022.04.25 -
01:10
合同签订注意事项合同签订注意事项有： 1、需要仔细核实及确认对方当事人的主体资格； 2、合同的形式； 3、合同的必备条款要明确、具体； 4、订约前的合同义务； 5、对公司所开具的授权委托书、介绍信或者是盖章的合同书等授权性文件，需要作相关跟踪管理； 6、对
1,295 2022.04.25
