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拖欠农民工工资案件范围有哪些
拖欠农民工工资案件范围: (一)以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件; (二)有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件; (三)涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件; (四)涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行
2020.12.04 151 -
什么是拖欠工资
拖欠劳动者工资指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最
2020.09.15 777 -
工伤工资报销范围是怎样的
工伤事故发生后,受到工伤的劳动者治疗工伤所发生的医疗费、住院费、护理费、康复费用、残疾辅助具费、外地就医的交通费、食宿费都属于报销范围内,以上的费用除了护理费之外都是由工伤保险基金来承担的,如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险,则以上费用由
2020.12.11 211
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的工伤,什么是工伤范围
【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
2022-02-16 15,340 -
拖欠农民工工资案件范围有哪些
拖欠农民工工资的案件范围具体包括:有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件;涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件;涉及农民工工资、劳动报酬及工伤认定的非诉行政执行案件;其他。
2022-05-16 15,340 -
工伤的范围是什么
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-21 15,340 -
拖欠农民工工资超过受理范围怎么办?
拖欠农民工工资超过受理期限的,劳动者可以向被告所在地法院收集借款证据起诉,也可以通过协商、调解等方式私下解决劳动争议。劳动仲裁期限为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受时间限制,但劳动
2021-11-04 15,340
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工资拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,448 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工资怎么办
拖欠工资怎么办:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金25%拖欠工资额,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了
1,301 2022.04.17 -
01:11
工资拖欠找什么部门
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
556 2022.05.11