个人与个人企业可以签订劳动合同吗
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个人与个人订立劳动关系，不能签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。根据本法，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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企业可以与个人签订运输合同的。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。并且承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任。
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一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗可以。现行《劳动合同法》并没有禁止同时与其他用人单位建立劳动关系的情形； 只是在对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的情形下才可以辞退。实务中目前是认可双重劳动关系的。
2020.07.09 86
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企业可以与个人签订合同吗？
公司可以与个人签署合同。公司是独立的民事主体，具有独立的法人财产，能够依法享有民事权利和承担民事义务，可以作为合同的一方当事人。通常是由法定代表人代表公司签署合同。《中华人民共和国公司法》第三条规定，
2022-06-04 15,340 -
个人与个人签订劳动合同可以吗？
个人和个人不能签订劳动合同。首先，根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，签订劳动合同的合法主体一方是合法企业、公司、个体工商户是用人单位，另一方是自然人，即劳动者。因此，个人和个人不能签订劳动合同。
2021-11-08 15,340 -
企业可以与个人签订运输合同吗
企业可以和个人签订运输合同。只要运输的东西是法律规定私人可以运输的，那么企业与个人之间就是可以签订有效的运输合同的。根据《民法典》第八百零九条规定运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点
2022-06-05 15,340 -
个人名义可以与企业签订合同吗?
个人可以与企业签订合同的，自然人与法人都是民事主体，享有民事权利能力和民事行为能力，可以订立合同。具体
2022-07-02 15,340
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企业未签订劳动合同怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者
783 2022.06.15 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
2,900 2022.04.17 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,666 2022.04.17
