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过年过年期间可以加班吗

2022-08-17 08:59

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2022-08-17回复

专业分析:

员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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章法律师

广东律参律师事务所

过年加班如果是法定节假日,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日,可以安排补休,不能安排补休时,按照日工资基数的200%支付加班工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

过年的加班费的算法:用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如果在休息日安排劳动者工作且不安排补休的,必须支付支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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