艺人60年合同有效吗
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下面是艺人60年合同有效吗的回答: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 (3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。 签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
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不公平的艺人合同撤销后无效。如果是显失公平的,则在被撤销前是有效的,在被撤销后是无效的。显失公平的艺人合同,属于可撤销的合同,受损害方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。
艺人合同不公平一般无效。当事人订立合同,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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艺人合同不公平有效的吗
艺人合同不公平,如果是显失公平的,则在被撤销前是有效的,在被撤销后是无效的。显失公平的艺人合同,属于可撤销的合同,受损害方可以请求法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.03.22 101 -
艺人合同不签名到底有效吗
艺人合同不公平一般无效。当事人订立合同,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.01.30 209 -
艺人合同不公平是否有效吗
艺人合同不公平可以撤销,撤销后无效。合同不公平,经双方协商,可以签订补充协议。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则
2021.02.09 112
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艺人70年合同有效吗
下面是艺人60年合同有效吗的回答: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个
2022-07-25 15,340 -
艺人多少年合同有效吗
合约内容以及年限,是看艺人的具体情况来定,还要综合公司高层的经营理念。这个期限没有固定的标准。公司签艺人,最终的目的是后期的盈利,前期是要进行投入的。如果签约时间太短,投入的资金还没完全回收,艺人如果
2022-08-16 15,340 -
艺人合同不公平有效吗?
艺人合同不公平一般无效。当事人订立合同,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
2022-06-08 15,340 -
艺人合同不公平有效吗
艺人合同不公平一般无效。当事人订立合同,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使合同成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
2022-06-06 15,340
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00:51
超过20年租赁合同有效吗超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
1,980 2022.04.17 -
00:58
合同有效诉讼期几年合同有效诉讼期为三年,但是超过诉讼期间的话,当事人仍然可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,合同纠纷的诉讼时效为三年。但是,法
339 2022.05.21 -
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
2,325 2022.04.17