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公司裁人赔偿标准

2021-12-20 17:54

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北京在线咨询顾问团

2021-12-20回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一的,用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者员工的意见后,可以向劳动行政部门报告减少人员计划:依照《企业破产法》的规定进行重组;生产经营严重困难;企业转让、重大技术创新或者经营模式调整,劳动合同变更后仍需减少人员;劳动合同订立时依据的其他客观经济状况发生重大变化,导致劳动合同无法履行的。

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