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安胎假可以请多久

2022-08-22 18:29

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四川在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

现在很多女职工怀孕几个月后还在工作,等准备生孩子的时候再请产假。如果怀孕职工的年龄较大,可能出于安胎的需要向单位请假。毕竟,相对于工作而已,生下健康的孩子是最重要的。安胎假没有明文规定,那么,女职工安胎假可以请多久?安胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。对于符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,可以请保胎假,安胎假按照病假待遇处理。保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。保胎假,指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

安胎假就是保胎假。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。保胎假的时间是算在产假里面的。产假为90天。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

女职工安胎假可以请多久,要根据单位的批准来确定。一般情况下,女职工的安胎假就是保胎假,而保胎假的时间是算在产假里面的,产假一般则为98天。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。

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