工伤保险赔偿后还要自己出钱吗
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员工因为工伤问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权，只要单位负责，支付赔偿，其他的可以不管，是否需要保险公司报销还是赔偿，由单位处理。员工只要单位支付赔偿就好。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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报保险修车是可以不用花钱的，但是如果只是小问题的话不建议走保险，如果小问题都走保险的话，那么第二年的保费就会涨很多。如果是发生交通事故找保险公司理赔的话，保险公司按被保险人在事故中所承担的责任来确定赔偿数额。
报保险修车是可以不用花钱的,但是如果只是小问题的话不建议走保险,如果小问题都走保险的话,那么第二年的保费就会涨很多。如果你是发生交通事故找保险公司理赔的话,保险公司按被保险人在事故中所承担的责任来确定赔偿数额。
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撞伤人有全险还要自己出钱吗在保险限额内可以获得100%赔付。交强险和三者险赔偿顺序： (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿; (二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿; (三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规
2020.01.21 166 -
公司要求买保险还要自己出钱用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。
2020.12.10 775
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保险理赔全赔后还要自己出钱吗
如果保险全的话，在保险公司赔偿后，你应当不会承担多大的费用，但是律师担心的是，保险100万是什么险，另外对方也需要鉴定构成几级伤残，这些都需要确定，而且对方起诉按照城镇还是农村标准赔，都是问题，而且开
2022-03-28 15,340 -
工伤保险赔偿后还要自己垫付吗
工伤认定后，才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。 1、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来
2022-04-14 15,340 -
受工伤后自己还要赔偿吗
只要员工和单位存在劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳工伤保险，和员工受工伤之后是否获得所有的工伤赔偿无关。在工伤赔偿中，有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是应该在员工和单位解除劳动关系之后获
2022-01-27 15,340 -
工伤私了还要自己出钱吗
是工作，单位承担医疗费和工资。如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可
2022-03-29 15,340
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全险撞人自己用出钱吗是否自己出钱，视情况而定。 双方事故的理赔，先从当事人的交强险来赔偿，如果驾驶人驾车时持有效驾驶证并遵守交通法规的，当交强险保额不足以赔偿费用时，则由第三者保险的保额来赔偿。如果三方的保额都超出了，费用由当事人承担。另外，鉴定费和诉讼费是由
2,228 2022.04.17 -
01:09
五险一金要自己交钱吗五险一金要自己交钱。五险部分，个人只用交三险，从工资里扣；公司五险都要交，不从工资里扣，并且公司交的比例，比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗
13,554 2022.05.11 -
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公司让员工自己出钱交社保公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社
15,191 2022.04.17
