您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因疫情没上班抚养费可以延迟给吗

因疫情没上班抚养费可以延迟给吗

2023-10-13 09:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-10-13回复

专业分析:

一、因疫情没上班抚养费只要经双方协商一致就可以延迟给。 二、现行《民法典》规定了,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以与对方取得联系,协商解决。如果对方同意,可以延迟给。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以与对方取得联系,协商解决。如果对方同意,可以延迟给。

律师普法更多>>
  • 因疫情没上班可以减少抚养费吗
    因疫情没上班可以减少抚养费吗

    可以与对方取得联系,协商解决,如果收入的确是减少,需要调低抚养费数额的,可与对方进行协商确定。如果的确是无力支付的,可以考虑通过折抵财物的方式来履行支付抚养费义务。

    2020.01.29 61
  • 因疫情没上班,是否可以减少抚养费
    因疫情没上班,是否可以减少抚养费

    可以与对方取得联系,协商解决,如果收入的确是减少,需要调低抚养费数额的,可与对方进行协商确定。如果的确是无力支付的,可以考虑通过折抵财物的方式来履行支付抚养费义务。

    2020.07.04 65
  • 疫情延迟上班有工资吗
    疫情延迟上班有工资吗

    职工因疫情延迟上班,如果不超过一个工资支付周期,是有工资的;如果超过一个工资支付周期,则没有工资,只有一定的生活费;若职工在此期间正常提供劳动的,则有不低于当地最低工资标准的工资。

    2020.07.21 75
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 不给抚养费可以争取抚养权吗 01:01
    不给抚养费可以争取抚养权吗

    不给抚养费也可以争取抚养权,但是需要满足特定的条件。但是需要注意,在这种情况下,当事人并不是争取孩子的抚养权,而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下,夫妻双方在离婚的时候,就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此,不直接抚养未成年子

    2,204 2022.04.25
  • 疫情可以索赔费用吗 01:02
    疫情可以索赔费用吗

    疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

    1,997 2022.05.11
  • 没钱给抚养费会坐牢吗 01:10
    没钱给抚养费会坐牢吗

    抚养义务是父母的法定义务,拒绝履行抚养义务的父母,可能需要承担遗弃罪的刑事责任。而抚养子女的义务,主要分为直接抚养的义务以及支付抚养费的义务。如果父母已经离婚,按照法律规定,其中一方直接抚养子女,另一方就需要支付相应的抚养费用。这时候,如果

    1,587 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?