因疫情没收入，是否可以延迟给抚养费

2021-01-27 120

普法内容

可以与对方取得联系，协商解决。如果对方同意，可以延迟给。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

因疫情没上班抚养费可以延迟给吗
可以与对方取得联系，协商解决。如果对方同意，可以延迟给。

2021-04-15 92
因疫情延迟推迟发工资
向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020-09-18 186
因疫情没上班可以减少抚养费吗
可以与对方取得联系，协商解决，如果收入的确是减少，需要调低抚养费数额的，可与对方进行协商确定。如果的确是无力支付的，可以考虑通过折抵财物的方式来履行支付抚养费义务。

2020-01-29 61

专业问答更多>>

因疫情没上班抚养费可以延迟给吗
一、因疫情没上班抚养费只要经双方协商一致就可以延迟给。二、现行《民法典》规定了，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院

2023-10-13 15,340
因疫情延迟收入但孩子还没出生怎么办
可以与对方取得联系，协商解决。如果对方同意，可以延迟给。

2022-09-13 15,340
抚养费可以延迟多久给
如果您没有收入可以延迟交付的，一般扶养费是你基本工资的20%-30%，夫妻共同财产是平分处理，但是您没有收入并且为家庭付出较多，您可以去法院起诉要求适当多分财产的，如果您现在方便的话，可以直接打电话过

2022-01-12 15,340
疫情期间工资是否可以延迟发放
疫情期间工资不可以延迟发放，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

2022-10-11 15,340

法律短视频更多>>

01:01
不给抚养费可以争取抚养权吗
不给抚养费也可以争取抚养权，但是需要满足特定的条件。但是需要注意，在这种情况下，当事人并不是争取孩子的抚养权，而是在申请变更孩子的抚养权。一般情况下，夫妻双方在离婚的时候，就已经对未成年子女的抚养问题作出相应的安排。因此，不直接抚养未成年子

2,201 15,340
01:02
疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

1,994 15,340
00:51
离婚没有收入怎么争抚养权
离婚没有收入争抚养权是比较困难的，没有收入的一方要争取抚养权要做好以下准备： 1、和男方协商，这样可以体面的和平分手，避免双方矛盾激化扩大； 2、协商不成的，向法院起诉，尤其是孩子年龄在两周岁以下的，女方获得抚养权的几率是很大的，虽然女方没

1,763 15,340