工伤的待遇包括什么
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回答工伤待遇规定是什么的答案如下： 1、职工在指定的医疗机构进行治疗的，医疗费由工伤基金支付（用人单位没有给职工办理工伤保险的，由用人单位自己支付。下同） 2、职工进行康复性治疗，其费用视同医疗费，由工伤基金支付 3、职工住院期间，单位按本单位职工出差伙食补助费的70％支付住院伙食补助费 4、治疗期间自活不能自理职工需要人护理的，由用人单位派人护理或提供护理费。 5、职工经医院提议、经工伤保险部门同意到统筹地区以外治疗的，所需交通费、住宿费和伙食补助费按出差职工的标准由所在单位支付。 6、职工因工伤治疗需要脱离岗位的，在治疗期间，原工资福利待遇不变，直至职工伤愈出院或是评定伤残等级，停工留薪时间一般不超过十二个月，特殊情况经设区市劳动保障部门的劳动能力鉴定委员会批准，可以在十二个月的基础上再延长十二个月（即不超过二十四个月）。
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认定为工伤的，待遇具体有这些： 1、依法享受停工留薪待遇，但停工留薪期不超过12个月； 2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付； 3、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。
六级工伤的待遇包括如下：医疗费用；一次性残疾补贴，16个月工资；一次性残疾就业补贴；一次性工伤医疗补贴；停工留薪工资；伙食补贴、护理费、交通费等。
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工伤医疗待遇包括什么工伤医疗的治疗费、住院费等都可以报销。具体待遇包括： 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食标准补助的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的
2020.03.23 101 -
工伤医疗待遇包括什么？工伤医疗待遇主要包括： (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (3)职工住
2020.09.18 155 -
工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的包括下列内容： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
2020.02.18 94
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工伤待遇包括什么
1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、护理费； 4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)； 5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级
2022-05-20 15,340 -
工伤待遇包括什么？
1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、护理费； 4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)； 5、一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级
2021-04-01 15,340 -
工伤伤残待遇包括什么？
主要包括： 1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。 2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工
2022-06-01 15,340 -
工伤伤残待遇包括什么
主要包括： 1、生活护理费：工伤治疗结束后，生活不能自理，经过鉴定按照护理等级由工伤保险基金按月发放生活护理费。 2、一次性伤残补助金：经鉴定构成一级至十级残疾的，由工伤保险基金支付24至6个月本人工
2022-05-29 15,340
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01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,729 2022.04.17 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,729 2022.05.11
