工伤与其他民事判决的关系
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宪法具有最高的法律效力，宪法的发展相继经过了三个时期（警察国家时期、自由法治国家时期、社会法治国家时期）逐渐得到了完善，宪法从严格意义上来讲，是其他一切法律的“母法”，其他法律是宪法的“子法”，一切法律都是要以宪法为根本依据的。
雇佣关系与其他法律关系的区别（以劳动关系为例）：劳动争议适用仲裁前置，雇佣纠纷没有仲裁协议不得仲裁；劳动关系体现国家的强制干预性；其他。以承揽关系为例：雇主与雇工存在一定的人事依附关系，定作人与承揽人地位平等；雇佣合同以供给劳务本身为目的，承揽合同以提供通过劳务产生的工作成果为目的；其他。
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雇工关系与其他法律关系有什么区别雇佣关系与劳动关系的区别：劳动争议适用仲裁前置，雇佣纠纷没有仲裁协议不得仲裁；劳动关系体现国家的强制干预性；其他。雇佣关系与承揽关系的区别：雇主与雇工存在一定的人事依附关系，定作人与承揽人地位平等；雇佣合同以供给劳务本身为目的，承揽合同以提
2020.03.30 64 -
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雇工关系与其他法律关系有什么区别呢1、两者的雇主主体不同； 2、国家是否强制干预不同； 3、隶属性程度不同；等等，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
2020.08.06 109
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雇工关系与其他法律关系有什么区别
雇佣关系与劳动关系的区别：劳动争议适用于仲裁前置，雇佣纠纷无仲裁协议不得仲裁；劳动关系体现了国家的强制干预；其他。雇佣关系与承包关系的区别：用人单位与用人单位之间存在一定的人事依附关系，定作人与承包人
2021-11-06 15,340 -
与其他工厂存在劳动关系在做事受伤能按工伤处理吗
按实际情况如果与其他工厂存在劳动关系，在做事受伤，只要符合法律规定的工伤认定情形，就可以按工伤进行处理。相关法律规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作
2022-02-10 15,340 -
民事关系与民事关系的区别
它们的区别表现为：1、概念不同：民事关系是平等主体之间人身关系和财产关系。民事法律关系是平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现，这种关系受民事法律规范调整。2、被调整不同：民事关系既受道德的调
2022-03-11 15,340 -
宪法与其他法律的关系是什么？
关于宪法是法律么这个问题，首先，小编要告诉大家的是，宪法是国家的根本大法，是其他一切法律的母法，一切法律的制定都要以宪法为根本依据。一切法律的制定都不得违背宪法中的各种内容。小编搜集了有关宪法的一些基
2021-04-30 15,340
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民事判决书执行期限民事判决书的执行期限是：六个月。人民法院作出了一审判决之后，当事人上诉的期限是十五日。如果是超过十五日不进行起诉的，判决书就会开始生效，而一审判决书执行的期限按规定书写明的期限进行执行。如果是法院做出的是二审判决，那么判决书自送达的时候进行
2,572 2022.05.11 -
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物权与债权的关系是怎样物权和债权之间，既有联系又有区别。物权是指，对特定的物进行支配，并对他人的干涉予以排除的权利。物权是一种绝对权，具有排除他人干涉的特性，发生于特定权利主体和不特定的义务主体之间。物权直接在物上进行设定，如果物灭失，则权利也会灭失。然而，债权
2,377 2022.04.15 -
00:56
民法典相邻关系《中华人民共和国民法典》对于相邻关系的规定如下：不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。不动
3,666 2022.04.17
