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教师编制合同到期后怎么办

2022-02-03 19:40

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2022-02-03回复

专业分析:

1、现在补签合同;2、双方约定劳动合同的终止期限,但现在补签合同的起始期应自2003年重新在用人单位上班之日起算;3、由学校向社保部门补缴其应当承担的部份;4、如系用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同的,可自2008年2月1日起,向用人单位主张双倍工资的赔偿;5、有权,但其权利仅限如前4条所述,其余已丧失时效;5、协商解决,你的权利如通过法律途径解决,因双方现在是事实劳动关系,其权利仅限于两个方面,一是如前述第4条的双倍工资赔偿;二是自2003年双方重新建立劳动关系之日,按其工作年限,工作第满一年,由用人单位支付一个月的经济补偿金,不足一年按一年计算。

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