长期在化工厂上班得尘肺病了，尘肺病工伤赔偿案是怎么的？
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1、工伤矽肺病属于职业病，应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料
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尘肺病算工伤吗职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由此，可以申请职业病鉴定，再根据鉴定结果要求用人单位进行赔偿。尘肺病属于职业病中的一种，应当算工伤
2020.01.15 782 -
尘肺病一期是几级工伤一期矽肺属七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中，是符合《工伤鉴定标准》的七级伤残中第四十五条肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金
2020.03.03 683 -
在工厂尘肺病如何处理？属于工伤。在公司范围内或者因为工作而受到损害可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定
2020.09.02 291
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在工厂得了尘肺病怎么办
可以先拿到医院的诊断书和职业评估风险书，了解病情是否严重未来工作是否受影响。如果签订了劳动合同的话，就可以依据合同条例解决。依据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.
2022-05-10 15,340 -
上班期间得了尘肺病算工伤吗
员工是属于尘肺，是属于职业病的一种，属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所
2022-02-11 15,340 -
尘肺病工伤怎么赔偿
我国法定十二种尘肺有:矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。其次：你的尘肺病是否属于职业病？如是，则按工伤赔偿标准赔偿。最后：需要到
2022-01-25 15,340 -
在工地得了尘肺病怎么办
如果得这个病是由于在单位工作引起的，那就可以申请工伤认定。 一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食
2022-02-01 15,340
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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
1,843 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,482 2022.05.11 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,248 2022.04.17
