国企职工因公殉职申请如何写？

因公殉职只针对国家工作人员。企业员工因工作受伤的，只能申请工伤。员工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。其次是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。企业员工工伤处理流程如下：1。事故伤害发生后，单位主管和同事应在第一时间协助受伤员工送往社会保险定点医院治疗。如果伤势危急，可以先送最近的医院抢救。二、单位主管应当提交报告，详细说明事故发生过程，包括时间、地点、人物、事情等。，并送人事单位留存。3、人事单位应当向社保部门书面提出工伤认定申请，并按照规定申请医疗补贴。4、工伤认定申请的相关数据如下，需要单位主管和受伤员工配合。1、工伤认定申请表（社保局领取）2。工伤职工身份证复印件3。工伤职工首次诊疗记录原件及复印件（可作为疾病诊断证明或门诊病历）4。工伤职工劳动关系证明原件及复印件（可作为劳动合同或入职档案）和受伤当月考勤记录（受伤时间为每月1日，需提供上月考勤记录）5。证人证言（2人）和证人工作证复印件，证人需签字并按指模签字。5、劳动能力鉴定。工伤职工医疗结束后，单位应陪同受伤职工准备以下材料到长安社保局出具《劳动能力鉴定通知书》，每周五（东莞顾勇医院）在社保局一楼设立劳动能力鉴定点。一、《东莞市劳动能力鉴定申请表》。（需到社保局领取）；2、工伤认定书原件及复印件。（如果工伤认定书没有特殊情况，可以在申请时直接到社保局领取，不需要为了领取工伤认定书而去社保局一次）；3、定点医院出具的诊断证明、诊疗病历、出院总结原件及复印件；4、相关检查报告原件及复印件；5、4Ｒ伤情彩照（红色背景，能反映本人面目和受伤部位）1张；6、伤者有效身份证原件及复印件。注意：准备好以上资料到社保局后到二楼拿号发红单通知书，再到一楼做劳动能力鉴定。6、劳动能力鉴定结论应在7个工作日内向社会保障局领取（不含假期）。领取鉴定结论手续。1、单位经办人领取鉴定结论的，应携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件（原件带备查）或单位证明。2、被鉴定人领取鉴定结论的，请携带《领取鉴定结论回执》。身份证复印件（原件带备查）7。工伤申请待遇（工伤医疗待遇和工伤补偿待遇需一并预约）。（一）工伤医疗待遇申请1。工伤认定书复印件1份；2、工伤职工身份证复印件1份（正反面），一寸免冠彩色照片1份；3、定点医院医疗费用单据及相应费用明细清单。门诊处方（注：清单应与单据金额一致）；4、定点医院出具的诊断证明和出院证明。门诊病历、仪检（ＣＴ．ＭＲＩ．ｂ超．ｘ光等。）报告；5、用人单位公章。用人单位开户账户的印章卡或开户许可证复印件；6、工伤职工银行账户信息（无住院、无伙食补贴的，无需提供）。7、领取相关待遇的其他材料。（2）申请工伤补偿待遇（只有等级评定才需要准备以下材料）1。工伤认定复印件1份；2、工伤职工身份证复印件1份（正反面）；3、一寸免冠彩色照片1张，4Ｒ寸残疾彩色照片1张；4、工伤职工银行账户信息。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。