一次性工伤十级赔偿标准是多少
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职工因工致残被认定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下: 一级障碍:本人工资×27个月; 二级障碍:本人工资×25个月; 三级障碍:本人工资×23个月; 四级伤残:本人工资×21个月; 五级障碍:本人工资×18个月; 六级障碍:本人工资×16个月; 七级障碍:本人工资×13个月; 八级障碍:本人工资×11个月; 九级障碍:本人工资×9个月; 十级障碍:本人工资×7个月。
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2022-03-29 15,340
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6,218 2022.04.15 -
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1,998 2022.04.17 -
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