签订劳动合同可以传真吗
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通过传真签订合同是可以的。根据相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。当事人约定合同应当采用书面形式订立，未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同同成立。
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签订合同可以直接传真吗？1、传真属于原件还是复印件争论不一。用传真订立合同，若合同正常履行则没有问题;若当事人之间发生纠纷，就传真件到底是原件还是复印件就难以确定，影响审判结果。 2、传真件缺乏证据效力。通常而言，只有同时具备真实性、合法性和关联性的证据才有证据效
2021.02.20 271 -
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传真签订合同有效吗有效。具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.03.02 104
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传真签订合同有效吗
当事人可以通过传真签订合同，但是合同是否有效，要根据其是否具备合同的生效要件判断。具体是指合同意思表示真实且不违反法律和社会公共利益。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式
2022-05-11 15,340 -
异地签合同可以传真吗
单纯就审查分析合同而言，无论以传真形式或E—MAIL形式都是可以的，只要能让您看到合同文本及内容。不过，我估计您的意思可能是想要异地签约。如果是这样的话，您最好让对方先签章，再通过EMS等方式快递过来
2022-05-09 15,340 -
合同可以通过传真签吗
合同通过传真签是可以的，传真属于合同签订的形式。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载
2022-05-12 15,340 -
合同可以传真吗
避免发生类似纠纷，今后在签订合同过程中，建议当事人双方尽量采取传统的当面签订方式。如果因为特殊情况只能采取传真方式签订时，则应当在合同中约定“该合同采取传真方式签订”，明确传真件的效力，并且最好有没有
2022-02-01 15,340
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劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,648 2022.05.11 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,768 2022.05.11 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,415 2022.04.17
