工伤单位有政策照顾吗
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因工伤职工在工伤治疗期间，丧失劳动能力和收入来源，这样对工伤职工基本生活保障和伤情治疗来说带来巨大的不便，因此，我国《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。该工资属于依法应由用人单位承担的工伤赔偿项目，且必须按月支付。该规定便是法律在工伤职工治疗期间，法律强制要求用人单位给予职工的相关照顾。当然，国家鼓励用人单位也通过补充保险等其他手段作为用人单位福利，在员工遭受相关变故时，作为用人单位对员工的人文关怀，从而构建和谐的劳资关系。当然，相关法律规定的工伤待遇之外的照顾，均属于用人单位的福利，不具有强制性，不能作为劳动者强制主张的参考或者依据。
十级工伤单位可能会给予一定的照顾。如果职工在工作的过程中，丧失了劳动能力和收入来源，导致基本生活无法得到保障。依据我国法律明确规定，职工的原工资待遇不变，单位需按月支付。工资属于工伤的赔偿项目，用人单位应依法承担，必须按月发放。
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十级工伤的话单位有责任照顾吗十级工伤单位可能会给予一定的照顾。如果职工在工作的过程中，丧失了劳动能力和收入来源，导致基本生活无法得到保障。依据我国法律明确规定，职工的原工资待遇不变，单位需按月支付。工资属于工伤的赔偿项目，用人单位应依法承担，必须按月发放。职工在工伤的
2020.10.19 241 -
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十级工伤单位有照顾吗?
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2021-10-20 15,340 -
十级工伤单位照顾吗
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十级工伤单位会照顾吗
职工因工致残被鉴定十级伤残的，用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-06-07 15,340 -
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2022-01-27 15,340
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1,161 2022.04.17 -
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建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,389 2022.04.17 -
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2,912 2022.05.11
