工人组对工资差距大如何解决?
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1、理论学习不够,联系实际不够。只是为了学习而学习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、工作中存有依赖性,认为上面有领导,领导安排了再干,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,怕担责任。工作方法简单,只安于表面,没有创新精神。 3、思想松懈,自我要求不严,上班时间有时串岗、吃零食。
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养老保险各个档次退休工资差距大吗
分别按60%和100%缴纳养老保险,退休时养老金的差距肯定是比较大的。确定养老金待遇的几个主要因素是缴费基数、缴费时社平工资、缴费年限、退休时社平工资、退休年龄,每个数值越大,养老金待遇也就越高。
2020.11.01 168 -
男女方收入差距巨大,法院如何判决抚养权
判决抚养并不是单单考虑收入状况,法律会综合考虑双方的情况,跟谁哪一方生活更有利于孩子健康成长就判给哪一方。如果孩子处于哺乳期一般判给女方。
2021.04.15 61 -
男女方收入差距巨大法院如何判决抚养权
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2021.03.05 60
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试用期工资与正式工资的差距大吗有多大差距
有以下回答: ”劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2022-06-28 15,340 -
实发工资与缴费工资差距很大怎么办?
可以申请劳动仲裁,委托律师参与比较好。
2022-10-25 15,340 -
临时工工,收益与务工协差距大
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
2022-10-31 15,340 -
城镇户口与农村户口人身损害赔偿差距大应该如何解决
同一行为造成多人死亡的,可以相同数额确定死亡。”这是我国法律第一次明确的规定同一案件中,因同一侵权行为导致多人死亡,死亡赔偿金不按照的标准区分,而是可以同等数额赔偿。受害人的在农村,但发生交通事故时已
2022-09-02 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,693 2022.04.17 -
01:13
工程施工合同纠纷如何解决
工程施工合同纠纷的解决途径,具体包括了: 1、与对方当事人进行协商,双方就纠纷问题重新协商; 2、如果无法协商的话,可以向当地的人民调解委员会申请调解介入; 3、根据工程施工合同的相关约定,向双方事先约定的仲裁委员会申请仲裁; 4、以对方当
625 2022.06.22 -
01:11
欠工程款不还如何解决
欠工程款不还的解决方式如下: 1、债权人可以向法院申请支付令; 2、债务人在规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请强制执行,法院根据对方的个人财产情况对债务进行清偿。 (1)对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据
387 2023.01.04