断工一年，疫情延期复工，工资怎么算
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如果单位在疫情期间延期复工，在一个工资支付周期内，用人单位要按劳动合同的约定支付职工工资。超过一个工资支付周期的但职工提供正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业支付适当的生活费。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院去备案。
疫情期间延迟复工期间工资按劳动合同规定的标准计算。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动，则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动，由用人单位向劳动者支付生活费。
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疫情延期复工如何算工资疫情延期延迟复工，在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期，劳动者没有提供正常劳动，用人单位发放生活费；劳动者提供了正常劳动，支付该劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。
2020.09.09 111 -
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疫情期间延迟复工工资怎么算
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