50岁后灵活就业如何一次性领到退休金
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我国法律规定男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的，如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
在岗职工和灵活就业人员的相同之处：第一，退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的，即缴费累计达到15年以上；达到法定的退休年龄。第二，退休金的计算方式相同，都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。有关的劳动法规定的法定退休年龄，男性60岁，女职工50岁，女干部55岁，至于灵活就业人员女性是否50岁可以退休，目前各地的规定不一样，如果这种在企业缴纳超过15年，灵活缴费时间不长，是可以选择50岁办理的退休，也可以选择55岁办理退休；如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的，一般都要年满55岁才能退休。总之，如果企业缴费时间长，灵活缴费时间短，女性可选择50至55岁办理退休。
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