劳动合同通讯送达地址是什么
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写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。劳动合同的必备条款包括： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限等。
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劳动合同的通讯地址怎么写劳动合同上的通讯地址，建议当事人写上现居住地地址比较好。这主要是为了方便劳动合同双方当事人的沟通以及及时收到相应的通知。但是需要注意，实践当中也有一些人不会写上通讯地址，但这并不是正确的做法。根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者应当在劳动合
2021.08.11 2,394
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劳动合同的通讯地址是怎样填写的
如果发生争议，需要寄送文书时，寄往户籍从法律角度更合适的。 劳动合同的通讯地址是怎样填写的呢。劳动合同的乙方通讯地址写户籍地址比较好，能和身份证对应上。
2022-06-29 15,340 -
劳动合同通讯地址，不写可不可以？
劳动合同通讯地址按照以下几点： 1、劳动合同上的通讯地址可以不写。 2、《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必备条款包括： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名
2022-06-23 15,340 -
劳动合同通信地址是什么
1、如果是劳动合同通信地址，劳动合同的乙方通讯地址写户籍地址比较好，能和身份证对应上。2、如果发生争议，需要寄送文书时，寄往户籍从法律角度更合适的。
2022-06-26 15,340 -
劳动合同通讯地址怎么写，约定时间怎么写
写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也址。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同的必要条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有
2021-11-19 15,340
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劳动合同属于什么合同劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
1,715 2022.04.17 -
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方
4,511 2022.04.15 -
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劳动合同赔款依据是什么劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四
1,041 2022.05.11
