主动离职赔钱的协议
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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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协议离职是主动离职吗？协商解除劳动合同，由劳动者提出的属于主动离职，由用人单位提出的属于被动离职。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.13 433 -
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协议离职是否属于主动离职的协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.12.25 406
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协议离职的是主动离职吗
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-07-05 15,340 -
协议离职是主动离职吗
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-07-04 15,340 -
协议离职是主动离职吗？
协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-05-17 15,340 -
主动离职协议反悔
双方自愿签署的协议，如果没有违反法律的强制性规定，是有约束力的。如果想反悔的话，只能重新协商，达成一份新的协议。
2022-08-09 15,340
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01:03
离婚协议的钱不给会坐牢吗离婚协议的钱不给，如果对方已经起诉，同时法院作出了相应的生效判决，这时候不给钱的行为可能会涉嫌犯罪，行为人就可能会坐牢。在法律上，这主要表述为：民事判决生效之后，义务人拒不履行判决所确定的内容，需要承担相应的民事责任以及刑事责任。在刑事上，
2,965 2022.04.15 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,430 2022.04.17 -
01:16
协议离婚的手续男女双方都自愿离婚的，可以协议离婚。关于协议离婚的手续，主要有以下几个步骤：首先，男女双方需先订立好离婚协议书，离婚协议书中应当约定好夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的清偿和子女的抚养权归属等问题；其次，夫妻双方要亲自到任一方户口所在地的婚
6,681 2022.04.17
