农民工涨工资的定额最低保证金
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农民工工资保证金是指建设项目审批行政部门在项目开工前负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的百分比存入银行专用账户的工资专项资金。保证金存放在专用账户，专项支取。企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的，经劳动保障部门核实后，可以支付保证金。保证金支付工资后，劳动部门将责令责任单位等额支付已开始支付的保证金。会议指出，清理建筑企业在工程建设中需要缴纳的各类保证金，除依法设立的农民工工资、投标、履约、工程质量四项保证金外，取消其他保证金。已经收到的应在今年年底前退还。未经国务院批准，各地区、各部门不得在工程建设领域设立新的保证金项目。推进保证金信息公开，建立举报调查机制。而且，改变保证金的缴纳方式。建筑企业可以通过银行担保的方式支付保留保证金。收款人应严格按规定按时返还。在保证金管理方面，工程质量保证金预留比例上限不得高于工程价款结算总额的5％；工程竣工前已缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金。对农民工工资保证金实行差异化存款方式，一定时期内未发生工资拖欠的企业可以减免，拖欠工资的企业应提高存款比例。
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农民工工资保证金农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的2%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。
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