被公司发现造假，被开除有工资吗
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公司发现学历司发现，被开除的用人单位应当支付工资。 以假学历参加工作，使用者在欺诈的情况下订立劳动合同，该合同无效，使用者解除劳动不承担赔偿责任，但需要支付劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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学历造假被公司发现，被开除用人单位应当支付工资的。 以假学历参加工作，使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同，该合同无效，用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任，但是需要支付给劳动者工资。
学历造假涉嫌欺诈。按照《劳动合同法》劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付赔偿金。
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学历造假被公司发现开除有工资吗
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2022-05-15 15,340 -
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2022-07-13 15,340 -
学历造假被公司发现开除会有工资吗
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2022-06-22 15,340 -
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