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在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?

2023-06-12 11:52

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2023-06-12回复

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由用人单位出资,安排劳动者参加拓展训练或培训的,可以视为在因工作原因受到伤害,应当认定为工伤

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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