有关三八节加班的规定
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男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。如果女职工正常休半天假的,则休假期间会有工资,但没有加班工资。
如果是男职工在三八妇女节上班,用人单位不需要支付加班费。但女职工在妇女节可以休半天假,如果单位安排其在休假时间加班,需要支付加班费;如果安排其在未休假的正常时间内上班的,不需要支付加班费。
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三八妇女节上班有加班费吗
部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的,应支付工资报酬,但不支付加班费。 如果该节日恰逢双休日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。
2020.12.21 142 -
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三八妇女节上班到底有没有加班费
三八妇女节上班没有加班费,除非这天是休息日,却安排了加班的。只有在休息日或者法定节假日加班的才可以获得加班费,而妇女节上班的属于正常出勤,因此只需要支付工资即可。
2020.01.27 258
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三八节算加班吗
说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳
2022-06-21 15,340 -
三八妇女节上班有加班吗
男职工在三八妇女节正常上班时,一般是没有加班费的,但女职工可休假半天,单位安排其加班的,会有加班费。如果女职工正常休半天假的,则休假期间会有工资,但没有加班工资。
2022-07-12 15,340 -
三八妇女节加班吗?
算法定节假日加班。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。
2022-05-31 15,340 -
三八节是否有加班工资
首先三八节不是法定节假日,三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女是放半天假。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工,单
2022-03-30 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,525 2021.03.24 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,000 2022.04.17 -
00:58
中央出台八项规定是哪八项中央出台八项规定如下:要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形
29,374 2022.01.26