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公司不给加班费怎么投诉,要提供什么证据?需要提供哪些证据?答案

2022-01-24 09:12

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2022-01-24回复

专业分析:

一、如果没有签订合同,你可以要求十二个月的双倍工资;二、没交社保,你可以申请要求公司补交;三、最后一个月公司无故降薪,可要求补齐;四、你可以公司不交社保为由,被强迫辞职,可要求经济赔偿金;五、如果真能证明加班,可要求补发加班工资。需提交的证据:一、劳动合同或者能够证明存在劳动关系的其他证据:如工服、工卡、工资条、出勤等等,公司不提供,可申请有关部门调取;二、之前工资额;三、加班证据。你可以去当地劳动部门了解具体情况,对仲裁结果不服,可以起诉。最好是跟公司好好协商,以和平方式解决问题。

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1、您在该单位工作的证据如劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。 2、您的工资数额以及工资发放时间如工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录。 3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资。 4、证人证言。 5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。

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起诉离婚需要提供的证据有: 1.结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明); 2.婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料; 3.婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。 如因第三者插足引起离婚的,提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的,提供诊断书、鉴定书; 4.夫妻关系现状的证明材料。如分居的,提供分居时间、原因等材料; 5.曾经起诉离婚的,提供法院判决书、裁定书等材料; 6.子女状况。提供子女出生证、户口证明,夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明; 7.财产清单。包括财产的品种、数量、现状,取得时间和方式;8.双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。 9.住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; 10.需要对方给予经济帮助的,提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; 11.要求对方给予精神损害赔偿的,提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等证据。

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