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孕妇旷工可以开除吗孕妇旷工可以辞退。劳动法对孕期、产期、哺乳期女职工有特殊保护，但这种特殊保护也是有限度的。对于怀孕的女职工，只要符合一定的法定情形，公司仍然可以解除劳动合同。
2020.07.31 432 -
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员工旷工可以开除吗
可以以旷工为由，开除对方。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给
2022-02-09 15,340 -
员工旷工几天可以被开除旷工会被开除吗
职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的公司可开除。 1、旷工，是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。 2、《劳动合同法》没有自离
2022-04-15 15,340 -
哺乳期旷工可以开除吗
按照劳动合同法四十二条规定：在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同，否则就涉嫌违法解除。但是劳动合同法三十九条也有规定：在职工严重违反用人单位规章制度的情况下单位可以跟职工解除劳动合同，不
2022-03-16 15,340 -
旷工是否可以开除
根据《劳动合同法》第42条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度；严重失职给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及
2022-03-11 15,340
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员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
9,829 2022.05.11 -
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个体工商户可以开票吗个体工商户可以开票。但是个体工商户不能自己开具增值税发票，只能到税务机关申请领用的定额发票，如果需要开具增值税专用发票，则需要满足一定的条件才能够到税务机关代开增值税专用发票。个体工商户开出的专用发票，和一般纳税人开出的专用发票税率，是不一
14,124 2022.05.11 -
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离婚可以不公开开庭吗夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系，此时，当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件，如果当事人申请不公开审理的，法院可以不公开审理；但需要特别注意的是，如果当事人没有申请不公开审理，法官在对案情进行了解后，可以自由裁量
905 2022.04.15
