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能否使用医院复制的工伤鉴定文件?

2024-12-18 20:08

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2024-12-18回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十四条规定,工伤认定需要提供以下材料: 1. 工伤认定申请表,应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2. 受伤害职工的身份证复印件。 3. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 4. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2. 在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4. 患职业病的。 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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