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工伤认定流程和所需材料有哪些

2022-12-05 19:11

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吉林省在线咨询顾问团

2022-12-05回复

专业分析:

1、申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工在没有劳动合同的情况下,可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料,如领取劳动报酬的证明(包括工资条、工资卡或其他工资支付凭证)、工作证或工卡、单位出入证、单位同事的证明等等。 2、受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤认定所需材料如下:劳动关系证明、有效的劳动关系仲裁书或法院判决书;企业法人营业执照、事业单位、国家机关法人证书、民间非营利组织登记证复印件;受伤员工居民身份证。一寸近期免冠照片;初诊证明、病历手册、影像报告、住院病历、出院诊断等;两名以上工人出具受伤证明,并提交证明人身份证复印件。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

提出工伤认定申请需要提交的材料包括:1、工伤认定申请表,内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况;2、可以证明与用人单位存在劳动关系的相关材料,此处所述劳动关系包括事实劳动关系;3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或诊断鉴定书。

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