劳动合同中的n+1是什么意思啊?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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适用N+1的前提是用人单位在符合劳动合同法第40条的规定情况下解除合同，N指补偿金月数工资，1指一个月代通金。虽然都是月工资，两者内涵不同。N的月工资是解除合同前过去12个月平均工资，1的月工资是解除合同前上个月月工资。基本都是夸年度的。
劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期后不能从事原工作或仍不能从事经用人单位调整后的工作的；劳动者不能胜任工作，经用人单位培训或调整后仍不能胜任的；劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者无法达成协议变更的。n指每满一年支付一个月月工资的经济补偿金，满六个月不满一年的，按一个月月工资支付，不满六个月的按半个月月工资支付。这里的月工资指解除劳动合同前12个月的平均工资。1指解除合同前上个月的工资。
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新劳动法中中的n+1是什么意思?N是劳动者在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。+1就是指无过失性辞退中规定的1个月工资。
2020.12.16 1,281 -
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劳动补偿n+1是什么意思劳动补偿n+1中的n指每满一年支付一个月月工资的经济补偿金，满六个月不满一年的，按一个月月工资支付，不满六个月的按半个月月工资支付。这里的月工资指解除劳动合同前12个月的平均工资。1指解除合同前上个月的工资。 一、n+1缴税规定包括： 1、
2022.07.18 13,561
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劳动合同中的n+1是什么意思?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2023-02-13 15,340 -
劳动合同法中的n+1赔偿n是什么意思
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区
2023-02-13 15,340 -
劳动合同n+1是什么意思
【1】劳动者在厂家工作多长时间？【2】如果工作在一年内，没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，单位应该支付2倍工资，从你工作第二个月开始起。还要补缴社会保险【3】单位和你解除劳动关系，按照你的工龄，每满
2023-02-13 15,340 -
劳动合同中的n+1培训是什么意思
培训必须是公司组织的外部培训，培训费需要有外部培训机构的发票证明，否则一般的公司内部的入职培训是不作为劳动法中规定的培训的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立
2023-02-13 15,340
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合同标的是什么意思合同标的，指的是合同当事人权利和义务共同指向的对象。在我国，合同标的主要包括了物、行为与智力成果。比如说，在买卖合同中，合同标的就是出卖人所有或者有权处分的，买受人希望取得的那个物品；在劳动合同中，合同标的就是劳动者提供的劳动行为；在专利授
9,915 2022.04.15 -
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单项合同是什么意思单项合同一般是指，总承包合同下的单项合同。而单项合同额是指总承包合同下的单项合同的金额。单项建安合同额就是单项合同签订的款额，一般一个工程可以是总承包合同、总承包合同包括单项合同、单项合同包括单位工程、分部工程、分项工程等。针对工程种类不同
11,341 2022.04.17 -
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债权合同是什么意思债权合同，一般是指平等主体的法人、自然人、以及其他组织之间设立、变更、终止债权债务关系的协议。与债权合同相对应的还有物权合同。 债权合同一般遵循意思自治原则，除了我国法律、行政法规及其他强制性规范中有强制性规定以外，债权合同中的所有内容全部
717 2022.04.17
