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职业病退休后能享受工伤待遇吗

2022-02-07 07:10

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北京在线咨询顾问团

2022-02-07回复

专业分析:

一、职业病有较长的潜伏期,即使在退休后发现并被确认为职业病,仍然应享受工伤待遇。 一般情况下,工伤都是在工人与用人单位劳动关系存续期间发生的。如是职业病,在煤矿作业的工人在缺乏防护措施的情况下,持续吸入煤炭粉尘,就有可能患上矽肺病。一旦患上矽肺病,即使调离矽尘作业,仍可继续发展。因此,相关政策规定:工人在解除或终止与用人单位的劳动关系,甚至在退休后发现并被确诊为职业病的,仍可申请职业病工伤认定,享受工伤待遇。

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章法律师

广东律参律师事务所

退休后可申请职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业; 事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.职业病,属于工伤,首先认定工伤,如果不认定工伤,不能享受工伤待遇,工伤认定之后,还要经过伤残鉴定,达到伤残等级的,根据等级补偿,工伤一到四级的,退出工作岗位,按月领取伤残津贴,一直到退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足 2.所以,你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿,你已经退休,不清楚是不是按照上述规定办理的退休,如果不是,不能享受工伤待遇,只能按照正常退休。

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