劳动者能否将假期推到产后使用？
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不能。女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工休产假不能提前或推后。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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能否将假期推到产后使用不能将假期推到产后使用。女职工休产假不能提前或推后。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假
2020.01.21 62 -
劳动者可以将假期推到产后使用吗劳动者一般不能将假期推到产后使用。女职工生育时享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。上述假期要在生育时使用，不能延后使用。
2020.08.21 69 -
小户型能否将假期推到产后使用女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为98天，其中产前休假15天。由于分娩给女职工精神上和肉体上带来紧张和劳累，体能消耗量增大，国家强制性规定用人单位必须给予女职工产假。但是产假不像其他法
2020.08.27 132
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劳动者能否将假期推到产后使用
劳动者一般不能将假期推到产后使用。女职工生育时享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。上述假期要在生育时使用，不能延后使用。
2022-05-22 15,340 -
可否将假期推到产后使用，离婚期间
不能把假期推到产后使用。女职工不能提前或推迟休产假。女职工享受98天产假，其中产前15天；4个月流产，42天产假；4个月流产，15天产假；难产，产假15天；多胎，每1个婴儿，产假15天。
2021-12-26 15,340 -
产后假期，劳动者可以推迟吗？
女职工不能提前或推迟休产假。女职工享受98天产假，其中产前15天；4个月流产，42天产假；4个月流产，15天产假；难产，产假15天；多胎，每1个婴儿，产假15天。
2021-12-21 15,340 -
女职工要将产前假推迟到产后使用被拒怎么办
根据规定，女职工的产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病
2022-07-29 15,340
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00:54
住宅使用年限到期后怎么办住宅使用期限到期后一般可以自动续期。但如果是非住宅的产权到期，是否能续期则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。即住宅70年到期后，不需要本人主动去申请房屋续期，房子仍可
4,284 2022.04.15 -
01:14
房子土地使用权到期后怎么办一般情况下，住房的所有权是没有时间期限的；但所住房子的土地使用权会按照住房的具体性质一般分为：商品房的土地使用权是70年，商住房的土地使用权是50年，商业房产的土地使用权是40年，一般如果土地使用权到期后，业主可以根据相关法律的规定进行申请
5,417 2022.04.17 -
00:50
商铺使用权40年到期后怎么办商铺40年产权到期后，可以选择继续缴纳土地出让金，就能够重新取得该商铺的土地使用权。土地使用权期满后可以申请续期，需要续期的只要按照国有土地出让的方式，签订合同缴纳出让金即可。不续期则该土地使用权，以及土地上的建筑物附着物都归国家无偿取得，
9,000 2022.05.11
