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辞退退休人员没有签劳动合同公司会怎么赔偿

2022-10-06 03:47

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2022-10-06回复

专业分析:

因为雇佣的是退休人员,法律规定达到退休年龄,劳动合同就终止了,既然不属于劳动关系,那就属于劳务关系或者雇佣关系,法律没有规定劳务合同或者故意关系要签订书面合同,不签订书面合同,辞退不存在经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止

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