国家最低工资政策，国家最低工资没签合同适用吗
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月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工。试用期未签订劳动合同，工资低于最低工资标准，根据《劳动合同法》的规定，未签订合同超过一个月，从下个月开始，可以要求使用者支付未签订合同的两倍工资。计算双倍工资时，也可以一起追究工资低于最低工资的部分。
《最低工资规定》 第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。 第七条省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
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我国的劳动法规定，一般情况下，最低工资标准有两种，第一种、全日制职工月最低工资标准；第二种、非全日制职工小时最低工资标准，下面是部分地区的最低工资标准：上海市每月2420元，非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时。广东省2100元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时等。
根据2004年1月20日劳动保障部令第21号公布《最低工资规定》：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。下面是部分地区的最低工资标准情况：北京市2200/月、上海市2480/月、广东省2100/月、江苏省2020/月、浙江省2010/月。
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国家最低工资标准2021我国的劳动法规定，一般情况下，最低工资标准有两种，第一种、全日制职工月最低工资标准；第二种、非全日制职工小时最低工资标准，下面是部分地区的最低工资标准：上海市每月2420元，非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时。广东省2100元每月，
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国家最低工资标准2022最新我国的劳动法规定，由于经济发展不平衡、消费水平不同，各地的最低工资的标准也不一样。国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。国家每两年就会调整一次最低工资标准。全国各地月最低工资标准分两档。在第一档里，
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国家最低工资标准2021最新我国的劳动法规定，由于经济发展不平衡、消费水平不同，各地的最低工资的标准也不一样。国家规定一小时最低工资标准是按当地最低工资标准除以21.75天除以8小时算出的。国家每两年就会调整一次最低工资标准。全国各地月最低工资标准分两档。在第一档里，
2021.02.25 2,141
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没签合同适用最低工资吗
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时标准适用于非全日制就业劳动者。未签订，工资低于最低工资标准，按《》的规定，未签合同超过一个月，第二个月开始，就可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的。计算二
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国家最低工资标准
北京市人力社保局发布了相关待遇标准调整方案，集中调整企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金。 北京市最低工资标准由目前的每月１７２０元调
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试用期内工资低于国家最低工资标准吗
根据《劳动法》规定，劳动者工资不得少于国家的最低标准。例如，试用期内工资可以低于最低工资标准吗 根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者
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试用期工资可以低于国家最低工资标准吗？
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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