国庆放几天？是如何规定的，工资怎么算
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关于国庆放几天的回答为劳动法四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。但是具体日期由国务院通知，如2001年，国务院近日发出通知，对2001年春节、“五一”、“十一”放假调休具体安排如下：春节按规定放假3天（1月24日、25日、26日），同时将1月20日（星期六）、21日（星期日）的公休调至1月29日（星期一）、30日（星期二），1月27日（星期六）、28日（星期日）照常公休。这样，春节放假时间从1月24日至30日，共7天。1月20日、21日上班。
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国庆国家规定放几天假按照国家法定节假日调整方案，十一国庆节放假3天，允许周末上移下错，可以和法定节假日形成连休。不放假需要支付加班工资，不管公司是否安排调休，都需要支付百分之三百的工资。如果公司安排工作不放假，那么可以向公司说明情况，或要求公司安排放假，或者要
2022.04.13 2,865 -
国家规定国庆放几天假国家规定国庆放3天假。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日。也有些是这个国家守护神的圣人节。虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的政治关系，
2022.04.14 1,732 -
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国庆国家规定放几天假
国庆节法定假期是3天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农
2022-05-13 15,340 -
国庆节国家规定放几天假？
国庆节法定假期是3天，根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； （三）清明节，放假1天(农
2022-06-30 15,340 -
国庆放假三天，基本工资是怎么算的？
10月1、2、3日是法定节假日，安排员工休息的，应当按照正常提供劳动的日工资支付劳动报酬。如果你没有安排休息和加班，你应该支付3倍的工资。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或者规
2021-11-10 15,340 -
国庆加班工资算几天的
一般算3天，国庆节一般放假时间为7天，其中10月1日、2日、3日为法定节假日，其余四天为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬，不能以调休代
2022-07-10 15,340
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单休的国庆节放几天单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日
12,549 2022.04.17 -
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国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,020 2022.05.11 -
01:06
国庆放假三天违法吗国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日： 新年，放假1天； 春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三； 清明节，放假1天，农历清明当日； 劳动节，放假1天； 端午节，放假1天； 中秋节，放假1天； 国庆节，放假3天，1
1,290 2022.07.02
