劳动仲裁后可否提交强制执行申请书
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关于劳动仲裁后申请强制执行申请书，我建议你这样写：强制执行申请书 申请人： 地址： 身份证： 被申请人： 住址： 请求事项： 1、依法采取强制执行措施， 责令被申请人履行（2015）办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容； 2、本案执行费用由被申请人承担。 事实和理由： 申请人与被申请人因劳动争议纠纷一案， 已经由XXXXXXXX劳动人事争议仲裁委员会 于2015年7月10日开庭并作出（2015）办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书， 判令 1、被申请人应在本裁决书生效之日起应未签订劳动合同支付申请人 2014年8月5日至2015年6月3日的双倍工资差额人民币x元。 2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2014年8月至2015年6月的社会保险费 该裁决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。 无奈，申请人现依据《民事诉讼法》第236条向一审法院申请强制执行。 申请人：xxx 二〇一五年8月25日
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在劳动仲裁裁决生效后，当事人不按照裁决书规定的内容履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。
劳动仲裁强制执行申请书申请人 XX，男，19XX年X月XX日出生，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。被申请人XXX有限公司，住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人 XXX，XXX有限公司董事长。申请事项： 1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共XXXXXXXX元人民币。 2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。 3、本案执行费用由被申请人承担。事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，XXXX年XX月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。此致XXX
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劳动仲裁可否申请强制执行当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的
2020.12.02 126 -
劳动仲裁裁决书后怎么申请强制执行劳动仲裁裁决书后申请强制执行，应当注意以下事项：在二年申请执行的期间内提出；向有管辖权的人民法院申请；提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料；其他。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向
2020.08.12 368 -
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劳动仲裁强制执行申请书
申请人：(姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话) 被申请人：(单位全称，住所地) 法定代表人(或主要负责人)：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话 仲裁请求 1、 2、 事实与理由 (证据和证据
2022-06-29 15,340 -
劳动仲裁可否去申请强制执行
1、劳动仲裁能够去人民法院申请强制执行。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依
2022-07-24 15,340 -
劳动仲裁后申请强制执行
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁能否申请强制执行
申请强制执行需要满足两个条件：1、仲裁裁决已经生效。2、超过了仲裁裁决规定的履行期限。rr仲裁裁决的生效时间，有几种情况：1、民商事仲裁，一裁终局，做出裁决即生效。2、一裁终局的劳动仲裁案件，如果用人
2022-04-04 15,340
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劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,510 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,944 2022.05.11 -
01:49
申请强制执行材料申请强制执行材料有：1、强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章；申请人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件；2、证明申请人主体资格的材料一份，受
7,595 2022.05.11
