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不给劳动报酬该怎么办

2022-09-07 19:10

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2022-09-07回复

专业分析:

遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。第一,向当地劳动保障监察部门投诉举报。第二,向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁。需注意的是,要在劳动争议发生之日起,一年之内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第三,通过诉讼途径解决,这里又分三个情况。第一种情况是针对劳动纠纷案件,经过后,任何一方不服的,可以向提起诉讼。第二种是经劳动仲裁后,双方都服从劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行。第三是属于劳务欠薪类的,可直接向法院提起民事诉讼

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李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所

若用人单位不支付工资或无故拖欠工资,劳动者与用人单位协商不成时,应当采取合法的方式维护自身的合法权益。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者打电话进行投诉,或在争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决劳动纠纷;也可以向当地的人民法院提起诉讼。

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