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在安徽要休产假的安徽社保局产假是怎么考虑的?

2022-06-28 15:41

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青海在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

产假一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。如果,按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁

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章法律师

广东律参律师事务所

国家法定产假是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况,在上诉国家规定的范围内,去医院进行正常的产检。计算方法是:怀孕第1一6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等孕第6-7个月,每个月可享受1天假期孕第8个月,每月可享受2天假期:怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

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